Recruit
AND CHILLではこれからAND CHILLを一緒に育ててくれるスタッフを募集しています
・アシスタント(中途スタイリスト歓迎。2025年度新卒もお問合せ下さい)
1〜2名
・スタイリスト
正社員or業務委託
1〜2名程度
人数制限がありますので、気になる方は見学やお話だけでもお早めに！！
柔軟なサロンです！
いわゆる体育会系と称される厳しい環境であったり、業務委託、シェアサロンなど様々な環境で働いていた経験があります
こんな労働環境で悩んでませんか？
☑︎お休みが少ないし、土日も休みたいけど基本的にはダメ
☑︎先輩や後輩など上下関係、人間関係で悩んでいる
☑︎営業後、休日も練習会や講習でプライベートの時間がない☑︎シェアサロンに興味があるけど、集客・将来が不安
☑︎複数のお客様を掛け持ちせずに、目の前のお客様に集中したい
☑︎安売り店、低単価のメニューで売り上げがあがらない
☑︎意味があるのかよく分からないルール、縛りが多い
☑︎仕事もプライベートも充実させたい
一生1人で続けていく事への不安がある
単価の安い業務委託サロンでは、集客力はあるけど単価が安く、とにかく数をこなさないと給料が増えない為
体力面での負担が大きい
そして何より高いクオリティを保つのが大変で
お客様も価格を重視しているためリピート率が低くなりがち
あなたの力
あなたの考え
あなたの想い
サロンのコンセプト
仕事が充実すれば、休みも充実する。
休みが充実すれば、仕事が楽しくなる。
仕事が楽しくなれば、クオリティが向上する。
クオリティが向上すると言う事は、お客様に還元できる。
お客様の満足度が上がると言う事は、お店、会社の価値が上がる。
会社の価値が上がれば、スタッフへの還元もたくさん出来る。
そうする事で生活が充実出来る。
AND CHILLの待遇面
【給与】
・スタイリスト(正社員)
基本給230,000円〜(最低補償23万円)
＋技術歩合 10万の位の頭の数字を％にして売上に掛けます(売上10万単位で変動)
＋売り上げ達成手当
＋店販手当10%
例)月間売上80万円＋店販売上3万円
基本給230,000円＋技術歩合64,000円＋達成手当40,000円＋店販手当3,000円
計337,000円＋交通費
更に役職や係りなどがあればここに上乗せされます
・スタイリスト（業務委託）
今後の世の中の流れやその方のライフスタイルの変化に合わせる為
業務委託での契約も選択できるように準備中
正社員からの移行や正社員への雇用に変更も可
月額利用料等は一切無し
技術売上（フリー）40%（優先度は正社員から）
技術売上（指名）50～70%（指名売上50万円を超えたら60％、70万円を超えたら70％へアップ）
店販売上10%
ホットペッパー等のポータルサイト利用可能（月1.5万円）
材料費は利用月の全体の売上と材料費の割合で請求させて頂きます（平均８％程度）
その他記載されていない事項についてはお問合せください（むしろ教えて下さいw）
・アシスタント
基本給190,000円〜220,000円
＋技能給(できる事が増えれば、給料もアップ)
＋歩合給(施術料金の10%)
＋店販手当(10%)
新卒の場合最短２年以内にはデビューできるカリキュラム。
中途採用の場合も能力を考慮し、技術はしっかり学びながら最短でデビューできるようにカリキュラムを作成
マンツーマンで基本をしっかりと学び土台作りをして、その子の能力に合わせて強みや個性を伸ばす教育を積極的に行います
またデビュー前もカラーの入客が可能になれば、カラーリストとして
カットも限定的なスタイルではあるもののジュニアスタイリストとして実際にプレデビューをしながら、実績を積めます
下積みも大切ですが、実績や経験値がとても重要なので
デビューすることを大きな目標にせず、その先の売れる美容師に最短で目指せるよう全力でサポートします
【待遇】
完全週休2日(月休10日を目指しています)火曜定休なので４〜５日＋希望休３〜４日
【他店と違う取り組み】
【その他】
遅め出勤、早上がりも相談可能
集客、ブランディング、技術向上サポート
外部講習の受講料援助、資格取得補助など
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